05/25, 2006 [biz & job]
いろんな仕事
シーブレインは大きな会社ではないので、大きな仕事が入るといっぱいになってしまって、せっかく打診していただいても辞退せざるを得ない状況になることがあります。もーけたいの商売心だけではなくて（もちろんもーけたいですけどその話はいずれまた）、もっとたくさん仕事を受けたいなぁと思います。
念のため過剰に労働するという意味ではないですよ＞スタッフのみなさん
同じことを繰り返して突き詰めてスキルが向上していくパターンもありますが、違う技術・違うデザイン・違うユーザーさん・違う使い方・違うクライアントの意向などを経験して向上していくというのも仕事の楽しみのひとつではないでしょうか。
もちろん量より質が重要だと解った上でです。
では、もっと仕事を受けられるようにするにはどんな方策があるか？
- 社内のリソースを増やす
- 社外のリソースを増やす
- スキルアップして効率化を図る
- ツールやパーツなどを利用して効率化を図る
- 何らかのマネージメントでうまいことやる（なんだそりゃ）
大きくは「リソース」または「（効率化によって）処理できる量」を増やすという2つでしょうか。
どれも課題もあり簡単にすぐできることではありませんが、現状一番可能性が高いのは2番かなぁ。
この件については引き続き考えて、引き続き書きたいと思います。
 |
「13歳のハローワーク」by村上龍 上で書いた仕事は「案件」でこっちは「職業」なので意味は違いますけど、「いろんな仕事」と言えばベストセラーのこれ。 何でそんなに売れたのやらいまいち疑問なところもあるし、ちょっと偏った感じがするところもありますが、いろいろな選択肢を知っておくのはよいことだと思います。役に立つとか参考になるとかいうのではなくて。 |
